第44章 开公司不就应该给员工涨工资吗?(2 / 2)

只听“哐当”一声响,于雪气喘吁吁地推开了门。

“你是那个……女外卖员?”赵霞皱眉说道,“你不好好去送外卖,来这里干什么?”

“顾澜,你怎么跟你的团队介绍我的啊!”

于雪将头盔随手放在了桌子上,不满地冲顾澜说道:

“从今天开始,我就是‘吃了么’的总经助了!这岗位在企业里是绝对的高管,明白不?”

赵霞又愣了一愣,她将目光投向顾澜,顾澜竟点了点头。

“没错,这位于雪今天开始,就要参与公司的一切重大会议和运营工作了!”

“什么?”

赵霞明显是最后一个知道这消息的人,她瞪大眼睛看向于雪,眼里充满了敌意。

赵霞小声嗔道:

“顾总,你也不通知我一声……”

她还没说完,顾澜便直接站起打断道:

“来,咱们继续!”

于雪呵呵一笑,便探身将赵霞手里的商业计划书取了过来。

“让我看看……哎呦,《公司工资调整计划》?”

于雪打开计划书,翻了几页,皱眉说道:

“你有没有搞错,你整这么套方案,就是要降员工的工资?”

面对于雪的质问,赵霞并不理睬。

她只是将头转向顾澜,认真说道:

“顾总,我觉得咱们公司的发展已经到了瓶颈期,我们给基层外卖员的工资太高了,是时候降一降了!”

顾澜颇感意外,他皱着眉说道:

“你说什么?”

上个月,公司的净利润为18万余元。

顾澜将绝大部分的钱都用来给外卖员发奖金,涨工资。

他清楚的知道,真心比真心,只有你诚心对待员工,才会得到员工的真诚。

前世的顾澜吃过被老板剥削的苦。

这一世他自己做老板,绝对不会再让基层外卖员再如此辛苦!

顾澜给外卖员每个月基础月薪5000打底,加上提成,有时甚至能到7000元。

在那个年代,这工资,比那些在写字楼里工作的白领还要高的多!

外卖员们收到这个薪资时,都格外惊喜。

所以在一起喊口号时,他们没有一个人敷衍了事。

因为他们知道,这位老板是真的把他们当一家人!

事实上,在公司挂牌成立时,顾澜看到了员工们衷心的庆祝。

那时他的心中就已经豪气顿生。

这是一种比躺平更有成就感的人生体验。

前世,他曾经迷恋过一个做零售业的网红老板。

此人极具同理心,对待员工慷慨大方。

赚了钱就给员工涨薪,因此深受打工人爱戴。

他曾无数次幻想,自己如果开公司,也要当这样的人。

而如今自己重生,这个机会就在眼前。

于是他发誓,自己要靠这家小小的“吃了么”起步,追随那位老板的脚步,做到青出于蓝而胜于蓝。

他要让全世界都知道,创业,不是为了老板发财,而是为了老板和员工一起发财!

可是现在,赵霞竟然说要给外卖员降工资?

真不知道她到底在想什么!

“不行,外卖员的工资不能降!”

顾澜摇了摇头,斩钉截铁地说道。

“可是顾总,这群基层员工明明是可替代性最高的啊!”

赵霞一呆,不解地说道:

“像这种基层工人,在劳务市场上不是要多少有多少吗?何必要高薪聘用这么一群随时可以替换的人呢?”

“外卖员是餐品和客户直接建立联系的桥梁。”顾澜的语气逐渐严厉。

“他们是全公司上下最辛苦的员工!如果你给他们的待遇太差,你觉得他们会认真去和客户交付咱们的餐品吗?”

“可是……”

赵霞盯着手里的项目计划书,咬牙说道:

“可是,顾总,我不服!”